Корзина
1 отзыв
+7 (394) 225-15-40
+7 (394) 225-07-55
+7 (905) 920-18-88
Добавить отзывНаличие документов
Знак Наличие документов означает, что компания загрузила свидетельство о государственной регистрации для подтверждения своего юридического статуса компании или индивидуального предпринимателя.
Корзина
Центр офисной мебели

Выбор офисного кресла

Выбор офисного кресла

Общие критерии выбора офисного кресла

Автоматизация производства и технический прогресс привели к тому что более 50% всего населения планеты занимается работой, подразумевающей длительное пребывание в сидячем положении.  Работа с документами и за компьютером требует особого подхода к оформлению рабочего места, в частности,  к выбору офисного кресла. 

Этот предмет интерьера как правило начинают замечать только тогда, когда он ломается или вызывает раздражение и дискомфорт. На самом деле, правильный подход к выбору офисного стула или кресла может значительно повысить производительность труда сотрудников компании. Именно поэтому руководитель должен с вниманием отнестись к оснащению рабочих мест.

Для того чтобы сделать правильный выбор офисных кресел нужно понимать какие требования к ним предъявляют и обязательно учесть специфику деятельности каждого сотрудника. Например, бухгалтеру не нужно кресло с подлокотниками, он периодически встает и они могут мешать ему. А вот дизайнеру они совершенно необходимы.

Рассмотрим устройство офисных кресел


Для начала нужно понять чем отличается офисное кресло от обычного стула. 

выбор офисного креслаВ первую очередь это возможность перемещаться на компактных колесах. Это основная функция кресел, которая может понадобится только в офисном помещении, там где лишний шум не приветствуется. Многие думают, что колесики на креслах придумали для ленивых, на самом деле это не так. Подвижное основание позволяет сотруднику легко развернуться и подняться на ноги без шума и особых сложностей даже в условиях ограниченного пространства. Те же действия с обычным стулом будут очень затруднены. 

Количество направляющих на которых закреплены колеса играют важную роль, чем их больше, тем более устойчивое и надежное изделие вы приобрели. Пятилучевые модели служат дольше четырехлучевых по нескольким причинам. они стабильнее при подъеме и повороте и вес сотрудника распределяется на  опор, колеса получают меньшую нагрузку. 
.
Не менее важен и материал колеса, ранее считалось что металлические ролики могут служить долго. Это заблуждение давно ушло в прошлое, теперь металл редко ставят на опоры офисных стульев, используют полиуретан и другие не менее прочные и практичные виды полимеров. 

А вот материал основания, в нашем случае крестовины или пятилучья, очень важны и тут выбор лучше сделать в сторону металла. Такое основание прослужит долго и выдерживает высокие механические нагрузки. Сотрудники часто ставят ноги на опоры, поэтому лучше чтобы они были прочными и не так легко царапались. 

Для того чтобы удовлетворить потребности в комфортном сидении за столом сотрудника любого роста и комплекции, офисные стулья делают на пневматическом или гидравлическом подъемнике. Второй вариант используют редко, так как он слишком мощный. Хотя в случае когда есть необходимость в поддержке более 120 кг веса есть смысл брать гидравлику. 

Качество регулировки высоты и стабильность сидения зависят от подъемного механизма, поэтому экономить на нем не стоит. Это модуль практически не поддается ремонту, только полной замене, поэтому газ-лифт лучше выбрать от надежного производителя.

Для тех сотрудников, которые проводят сидя целый день желательно выбирать модели офисных кресел с регулировкой наклона спинки. Это нужно для того, чтобы специалист мог отрегулировать опору в зависимости от степени усталости спины. Важно обратить внимание на регулятор спинки, часто этот элемент делают из дешевого пластика, что приводит к быстрой поломке.

Наиболее практичными и надежными считаются синхронизированные механизмы, изменяющие угол наклона спинки и сидения. Они прочны и долговечны. Такие регулирующиеся кресла очень хорошо подойдут для тех, кому в течение рабочего дня часто приходится снимать нагрузку со спины. 

Подлокотники нужны не всем сотрудникам. Для тех кто активно работает верхней частью корпуса, например, мастерам маникюра, они будут  мешать. А для офисных работников нужно выбирать модели кресел с регулирующимися по высоте и ширине подлокотниками. Ведь комплекция у всех разная. 


кресла столы офисныеНаполнитель офисных кресел чаще всего бывает поролоновым, в более дорогих моделях используют полиуретан. Он более прочный и долговечный, к тому же такой материал гораздо гигиеничней. 

Обивка кресел чаще всего бывает тканевой. Выбирать кожзам не рекомендуют так как материал парит, плохо очищается и сильно окрашивается. Например, при постоянной работе сотрудника от синих джинс может остаться несмываемый след. Кресла из натуральной кожи обычно приобретают руководителям, но для богатой компании возможно все. 

Эргономика офисных кресел

Каждый производитель офисных кресел что то добавляет в свои модели. Основная цель производителя заключается в снижении нагрузки на спину и ноги сотрудника. Для этого в спинку кресла и на сиденье устанавливают специальные валики, позволяющие точно повторить контуры тела и обеспечить оптимальную опору позвоночнику. 

Выбор конструкции офисного кресла и степень его эргономичность руководитель должен проверять лично. Если конечно он заинтересован в сохранении здоровья и активности своих сотрудников. Только после того как модель выбрана, можно приступать к цветовому решению. Все понимают что светлые офисные кресла не практичны, их нужно будет мыть и чистить очень часто. Поэтому в большинстве случаев все прибегают к черному классическому цвету обивки. Это большая ошибка. Черные кресла пачкаются также как светлые и даже хуже. Они собирают мелкие ворсинки и пыль и уже через 2 недели эксплуатации выглядят так, как будто ими пользовались годы. Оптимальный цвет офисных стульев - серый. 

Сегодня офисную мебель производят во многих регионах страны, но рынок в основном заполнен дешевыми китайскими моделями. Их лучше не брать. Пусть офисные кресла обойдутся чуть дороже, но производитель будет рядом. Так чтобы можно было потребовать выполнить гарантийные обязательства или легок приобрести запчасти для замены.
 

Другие статьи